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公司召开贯彻落实团体公司2020年第四次党组(扩展)会集会肉体暨推进“保落实”事情漫谈会
    10月30日,公司召开贯彻落实团体公司2020年第四次党组(扩展)会集会肉体暨推进“保落实”事情漫谈会,公司党委布告、董事长胡建店主持集会并发言。

    胡建东转达了团体公司2020年第四次党组(扩展)会集会肉体,对贯彻落实作出摆设放置。他指出,经公司党委研讨决议,公司本部紧跟团体公司“三问”(问熟悉、问才能、问举动)专项流动,启动该项事情,改善事情作风,进一步效劳好下层单元消费谋划生长,尽力推进公司战略目的完成。他夸大,要统筹推进国企改造三年举动、对标天下一流治理提拔举动、“双百举动”事情,放松研讨确定“十四五”战略计划,进一步优化公司构造架构,改进谋划治理机制,周全提拔公司管理才能和治理程度。围绕公司生长战略、综合伶俐动力、干军队伍建立,他提出如下要求:一是关于生长战略,要驻足长三角,面向长江经济带和海内外生长,做实做深做优。经过强化内在式生长,打好“存量牌”;经过在供应侧鼎力生长干净动力、可再生动力,在需求侧加速生长建立、交通、产业园区等范畴的综合伶俐动力,打好“增量牌”;经过束缚头脑、激励创新、勇敢理论,准确处置新旧动力业态干系,打好“将来牌”。二是关于综合伶俐动力,牢牢围绕头脑方法、事情机制、构造构造、贸易形式、长处分派、用人机制等方面举行创新与理论,紧盯用户需求和本钱,寻觅代价空间,打造佳构树模项目。三是关于干军队伍建立,对峙“一个突出、两个强化”(突出业绩导向,强化代价理念和危害理念),用好用活差别岁数阶段干部,最大水平施展老中青干部各自劣势,充实变更做事创业的努力性和缔造性。同时进一步加大年老干部培育、选拔和运用力度,给机遇给平台,引发劲头,立功立业。
    会上,设计部先容公司战略研讨功效及“十四五”计划体例情形,来自公司本部、所属各单元的副处级及以上干部紧扣公司战略计划及相干事情建言献策。
    公司本部、所属各单元副处级及以上干部合计60余人加入集会。(陈序)
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